faites confiance à
une expertise avérée

services et valeurs 1

maitrise couts

LES SERVICES DE VALORIS
Notre expertise se déploie notamment au travers de 4 groupes d’activités spécialisées :

  • Le conseil, l’expertise et les études en management de projets publics ou privés
  • La formation et le partage de valeurs
  • L‘ingénierie de projet et autres prestations dans le secteur du génie civil
  • L'appui à la réalisation de projets au bénéfice de la Diaspora

 

LES VALEURS DE VALORIS


L’EXCELLENCE

  • apporter une valeur ajoutée qui va au-delà de ce qui est normalement attendu de nous
  • innover, développer en permanence nos connaissances et notre réactivité
  • fonder la confiance de nos clients et nos équipes sur notre compétence et notre intégrité professionnelles
  • ne travailler qu’avec les clients auxquels nous pouvons apporter les compétences requises, qui apprécient nos services et répondent à des normes adéquates de légitimité et d’intégrité dans leur activité
  • délivrer nos services conformément aux normes techniques et professionnelles
  • ne proposer que les services que nous sommes à même de délivrer et faire tout notre possible pour tenir nos engagements
  • préserver la confiance de nos clients et de nos partenaires en nous conformant strictement aux normes et règles professionnelles


LE LEADERSHIP

  • un Leadership fondé sur notre courage, notre vision, et notre intégrité
  • une référence pour nos clients, nos équipes, la jeunesse, et le monde économique
  • une action socialement responsable, eu égard à la législation, aux coutumes et aux traditions des pays dans lesquels nous intervenons
  • un soutien aux efforts menés aux plans international, national ou local pour éliminer la corruption et la délinquance financière


LE TRAVAIL D'EQUIPE

  • les meilleures solutions proviennent d’un véritable travail d’équipe, entre nous et avec nos clients. Des relations enrichissantes et à long terme, le respect de chacun et le partage du savoir et de l’expérience favorisent chaque jour la concrétisation de cette valeur
  • la diversité de notre capital humain à considérer comme un atout qui doit être valorisé et développé
  • l’investissement dans le progrès constant de nos compétences et de nos capacités